¡Únase hoy a nuestras colaboraciones impulsadas por la industria!

Las estrategias sectoriales de Michigan - Employer-Led Collaboratives (SS-ELC) crean un marco para que varios empleadores de un mismo sector colaboren con el sistema de fuerza laboral con el fin de identificar sus necesidades y desafíos de talento. Con este enfoque, los problemas relacionados con el talento pueden abordarse de manera más eficiente mediante programas de empleo y capacitación enfocados en el sector y compartidos entre varias empresas. Las iniciativas colaborativas actuales de Michigan Works! West Central se centran en sectores clave de nuestra región de seis condados: atención médica y seguridad pública.

Además de las actividades y los servicios de reclutamiento, colocación, capacitación y retención, las actividades de MICA incluyen:

• Identificación de la demanda ocupacional y las vacantes.
• Evaluación de los problemas subyacentes de contratación y capacitación relacionados con las brechas y los desajustes más amplios de habilidades.
• Determinación de las proyecciones de contratación y las necesidades de capacitación de los empleadores.
• Rediseñar los programas educativos para responder directamente a la demanda identificada por la industria y adaptar los planes de estudio a los requisitos de competencias profesionales.
• Encontrar o desarrollar planes de estudio cuando no haya programas de capacitación pertinentes.
• Identificación de ocupaciones y tecnologías emergentes, así como de las competencias necesarias.
• Actividades de promoción de la industria y las carreras dirigidas a la educación K-12 y superior, que brindan a docentes, orientadores profesionales, padres y estudiantes información e incentivos para seguir una carrera en el sector.

Para obtener más información sobre cada una de nuestras colaboraciones dirigidas por la industria, haga clic en los íconos de la derecha. Para obtener información general sobre SS-ELC, haga clic aquí.