Los programas de aprendizaje y su empresa

¡Desarrollo de la fuerza laboral que da resultados!

Los programas de aprendizaje registrados del USDOL ayudan a los empleadores a atraer, capacitar y retener empleados calificados mediante capacitación estructurada en el trabajo e instrucción técnica relacionada.


Ya sea que tengas dificultades para cubrir puestos, te estés preparando para la jubilación de trabajadores o quieras desarrollar a tus empleados actuales, los programas de aprendizaje pueden ayudar a crear un flujo sostenible de talento para tu empresa.



Beneficios para empleadores

  • Mejore la retención de empleados
  • Forme trabajadores calificados
  • Crear trayectorias profesionales
  • Reducir los costos de contratación
  • Desarrolla el talento interno
  • Fortalezca la planificación de la fuerza laboral

Cómo ayuda Michigan Works! West Central

Lo que hacemos:

  • Actuar como principal punto de contacto
  • Ayudar con la inscripción en USDOL
  • Coordínese con proveedores de capacitación
  • Ayudar a gestionar la documentación del programa
  • Apoyo para requisitos de informes
  • Orientación sobre aprendizajes
  • Ofrecer todos los servicios sin costo


Cómo funcionan los programas de aprendizaje registrados

Empleo remuneradoLos aprendices reciben un salario mientras adquieren valiosa experiencia práctica y aumentos salariales a medida que dominan nuevas habilidades.


Capacitación en el puesto de trabajoLos empleados trabajan junto a mentores con experiencia que brindan orientación e instrucción práctica.


Instrucción técnica relacionadaLa capacitación puede ofrecerse a través de un colegio comunitario, una escuela de oficios, un proveedor de capacitación u otra entidad aprobada.


Credencial reconocida a nivel nacionalAl completar con éxito el programa, los aprendices obtienen una credencial reconocida en todo Estados Unidos.


PROGRAMAS DE APRENDIZAJE APROBADOS POR EL USDOL

Michigan Works! West Central actúa como intermediario y ofrece los siguientes programas conforme a sus estándares de aprendizaje. Estos programas están diseñados para completarse en 1 año o con 2,000 horas de capacitación práctica en el trabajo.


¿No encuentra una opción que se ajuste a su empresa? ¡Avísenos! Podemos ayudarle a establecer un programa que responda a sus necesidades de talento. O visite aquí para obtener más información en apprenticeship.gov.

  • Enfermero/a registrado/a antes de obtener la licencia
  • Educador/a de la primera infancia (ECE)
  • Enfermero/a práctico/a con licencia (LPN)
  • Asistente administrativo
  • Gerente de proyectos
  • Conductor de camión (pesado)
  • Especialista en Recursos Humanos

¿Es un programa de aprendizaje adecuado para tu empresa?

  • Cómo funcionan los programas de aprendizaje registrados


  •  Beneficios para empleadores


  • Oportunidades de financiamiento


  •  Requisitos del programa 


  • Cómo puede ayudar Michigan Works! West Central


Reserva tu lugar en un próximo seminario web gratuito sobre aprendizajes, nivel básico


Participe en uno de nuestros próximos seminarios web de introducción a los programas de aprendizaje. Todos los seminarios web son a las 2 p. m.

  • 4 de septiembre de 2026
  • 2 de octubre de 2026
  • 6 de noviembre de 2026
  • 4 de dic. de 2026